- Standort: Parzellenstraße 28, 03050 Cottbus
- Tel: 0355 86690155
- Email: info@recruvoo.de
Mit Recruvoo erreichen Sie die passenden Talente schnell und zuverlässig. Unsere Services sind darauf ausgelegt, offene Stellen planbar zu besetzen, Bewerber professionell zu verwalten und Ihr Team nachhaltig zu stärken.
Schnelle Social Recruiting Anzeigen ohne Branding, direkt über Recruvoo geschaltet und am schnellsten live.
Basis Paket im Unternehmensbranding auf Facebook und Instagram, damit Sie gezielt Kandidaten erreichen.
Alle Plattformen inklusive LinkedIn, Google, Facebook und Instagram für maximale Reichweite.
Mitarbeiterbindungskonzepte in Kooperation mit der Allianz: Benefits, BAV und VWL, die Ihr Team langfristig halten.
Jede Branche hat eigene Engpässe, eigene Zielgruppen und eigene Wege, Kandidaten zu erreichen. Scrollen Sie durch. Die Karten stapeln sich zu einem klaren Gesamtbild.
Handwerksbetriebe leiden am stärksten unter dem Fachkräftemangel, gleichzeitig sind klassische Jobportale hier fast wirkungslos. Wir holen Kandidaten dort ab, wo sie sich wirklich aufhalten: auf Social Media.
Produktions- und Industrieunternehmen brauchen planbare Bewerberströme, auch für Schichtmodelle und anspruchsvolle technische Profile. Wir kombinieren Reichweite mit präziser Zielgruppenansprache.
Mittelständische Unternehmen konkurrieren mit großen Konzernen um dieselben Talente, aber ohne deren Recruiting-Budgets. Wir nutzen Ihre Stärken: Nähe, Verantwortung und echte Karrierewege.
Unser Prozess ist klar strukturiert, transparent und auf planbare Ergebnisse ausgelegt. Sie wissen zu jedem Zeitpunkt, wo wir stehen und was als Nächstes passiert.
Wir starten mit einem tiefen Blick auf Ihr Unternehmen, Ihre offenen Stellen und Ihre Zielgruppe. Daraus entsteht eine klare Recruiting-Strategie statt Standard-Anzeigen.
Wir entwickeln den richtigen Markenauftritt für Ihre Kampagne, Bildsprache, Botschaften und Benefits, die bei Ihrer Zielgruppe wirklich landen.
Kampagnen gehen live, auf den Plattformen, auf denen sich Ihre Wunschkandidaten wirklich aufhalten. Inklusive laufender Optimierung und Auswertung der Zahlen.
Jeder Bewerber wird strukturiert erfasst, vorqualifiziert und an Sie übergeben. Sie werden per E-Mail benachrichtigt und sehen jeden Bewerber übersichtlich in Ihrer Tabelle.
Nach 7 bis 21 Tagen kommen in der Regel die ersten Bewerbungen. Wir begleiten Sie durchgängig und führen alle zwei Wochen ein Service-Gespräch, in dem wir Ergebnisse besprechen und Kampagnen nachschärfen.
Wir kennen Markt, Zielgruppen und Motivation – für echte Treffer.
Bewerber sofort erreichen und Prozesse schnell und planbar gestalten.
Schluss mit Nadel-im-Heuhaufen-Suche – wir filtern vor, Sie entscheiden.
Kosten klar und nachvollziehbar, ohne versteckte Gebühren.
Seit 5 Jahren Erfahrung im Recruiting: Social Ads, Bewerbermanagement und mehr.
Prozesse und Support exakt auf Ihre Unternehmensbedürfnisse abgestimmt.
Wir kennen Markt, Zielgruppen und Motivation – für echte Treffer.
Bewerber sofort erreichen und Prozesse schnell und planbar gestalten.
Schluss mit Nadel-im-Heuhaufen-Suche – wir filtern vor, Sie entscheiden.
Kosten klar und nachvollziehbar, ohne versteckte Gebühren.
Seit 5 Jahren Erfahrung im Recruiting: Social Ads, Bewerbermanagement und mehr.
Prozesse und Support exakt auf Ihre Unternehmensbedürfnisse abgestimmt.
Mit internem und externem Employer Branding bauen wir Ihre Arbeitgebermarke nachhaltig auf.
Wir setzen offene Stellen zügig und planbar um, damit Sie nicht länger auf passende Kandidaten warten müssen.
Wir qualifizieren Bewerbungen strukturiert vor, damit Sie nur die wirklich passenden Kandidaten auf dem Tisch haben.
Eigene Hero-Stories, Karriereseiten und Imagefilme, zugeschnitten auf Ihre Marke.
Mit internem und externem Employer Branding bauen wir Ihre Arbeitgebermarke nachhaltig auf.
Wir setzen offene Stellen zügig und planbar um, damit Sie nicht länger auf passende Kandidaten warten müssen.
Wir qualifizieren Bewerbungen strukturiert vor, damit Sie nur die wirklich passenden Kandidaten auf dem Tisch haben.
Eigene Hero-Stories, Karriereseiten und Imagefilme, zugeschnitten auf Ihre Marke.
Arbeitgeberattraktivität und Kampagnenleistung werden messbar. Auf Grundlage dieser Daten passen wir Ihre Kampagnen laufend an.
Persönlicher Vertrauensaufbau durch Touchpoint-Recruiting über den gesamten Bewerbungsprozess.
Wir steuern Ihre Online-Präsenz über mehrere Kanäle hinweg, damit Sie dort sichtbar sind, wo sich Ihre Zielgruppe bewegt.
Durch die erhöhte Sichtbarkeit des Recruvoo-Systems profitieren auch Ihre anderen Kanäle. Direktbewerbungen, Anfragen über Ihre Webseite und Empfehlungen nehmen spürbar zu.
Arbeitgeberattraktivität und Kampagnenleistung werden messbar. Auf Grundlage dieser Daten passen wir Ihre Kampagnen laufend an.
Persönlicher Vertrauensaufbau durch Touchpoint-Recruiting über den gesamten Bewerbungsprozess.
Wir steuern Ihre Online-Präsenz über mehrere Kanäle hinweg, damit Sie dort sichtbar sind, wo sich Ihre Zielgruppe bewegt.
Durch die erhöhte Sichtbarkeit des Recruvoo-Systems profitieren auch Ihre anderen Kanäle. Direktbewerbungen, Anfragen über Ihre Webseite und Empfehlungen nehmen spürbar zu.
Standardanzeigen ohne Identität, austauschbar und gesichtslos.
Wochenlanges Warten ohne klaren Zeitplan und ohne Zwischenstände.
Manuelles Sichten ohne System, Bauchgefühl statt Datenbasis.
Baukasten-Vorlagen, die bei jedem Kunden gleich aussehen.
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Wochenlanges Warten ohne klaren Zeitplan und ohne Zwischenstände.
Manuelles Sichten ohne System, Bauchgefühl statt Datenbasis.
Baukasten-Vorlagen, die bei jedem Kunden gleich aussehen.
Keine echten KPIs, keine Transparenz über das eingesetzte Budget.
Wochenlanges Warten ohne klaren Zeitplan und ohne Zwischenstände.
Baukasten-Vorlagen, die bei jedem Kunden gleich aussehen.
Ein Kanal, eine Plattform und Hoffnung, dass es reicht.
Keine echten KPIs, keine Transparenz über das eingesetzte Budget.
Wochenlanges Warten ohne klaren Zeitplan und ohne Zwischenstände.
Ein Kanal, eine Plattform und Hoffnung, dass es reicht.
Baukasten-Vorlagen, die bei jedem Kunden gleich aussehen.
Nehmen Sie in wenigen Minuten über unser Kontaktformular mit uns Kontakt auf. Wir melden uns persönlich bei Ihnen, besprechen Ihre Recruiting-Ziele und setzen Kampagnen und Maßnahmen anschließend schnell für Sie um.
