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  • Recruvoo Max

Recruiting skalieren.

Alle Plattformen, maximale Reichweite und Premium Employer Branding. Für Unternehmen, die mehrere Standorte gleichzeitig bespielen.

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Wenn Wachstum nicht warten kann.

Mit Recruvoo Max bauen Sie eine Recruiting-Maschine auf, die kontinuierlich passende Bewerber liefert, in jeder Region, für mehrere Standorte und für steigende Anforderungen. Schnell aktiv, volle Kontrolle und maximale Effizienz.

Wir verbinden Algorithmus-Power mit echter Recruiting-Expertise: Kampagnen, Matching, Employer Brand und Funnel sind perfekt verzahnt. Damit Sie in großem Volumen einstellen können, ohne Qualität zu verlieren.

  • Was drin ist

Der Hebel für maximale Wirkung.

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Hohe Bewerbungsvolumen auch bei Engpass-Positionen
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Automatisiertes Bewerber-Management
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Starker Employer Branding Fokus für Langfristigkeit
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Datengetriebene Optimierung in Echtzeit
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Persönliche Betreuung durch Experten
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Von Standort bis deutschlandweit liefern wir Talente auf Tempo.

In einem persönlichen Erstgespräch schauen wir uns gemeinsam Ihre aktuelle Lage an und besprechen, welche Hebel für Ihr Wachstum am meisten bringen.

  • Regionale und bundesweite Recruiting-Skalierung
  • Vollautomatisierte Candidate Journey und Vorauswahl
  • Höhere Besetzungsquote bei geringeren Kosten
  • Kontinuierliche Optimierung per Echtzeit-Daten
  • Branding-Boost auf allen relevanten Plattformen
  • Dedizierter Ansprechpartner und Expertenstrategie
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Eine Karriereseite, die zu Ihrem Unternehmen passt.

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Häufig gestellte Fragen.

Was ist Recruvoo Max?

Recruvoo Max ist das Paket für Unternehmen, die ihr Recruiting skalieren möchten. Es eignet sich für mehrere offene Stellen, mehrere Standorte oder einen dauerhaft hohen Bedarf an qualifizierten Bewerbern.

Recruvoo Max eignet sich für Unternehmen, die nicht nur einzelne Bewerbungen gewinnen möchten, sondern ein leistungsstarkes Recruiting-System brauchen. Besonders sinnvoll ist es bei Wachstum, Fachkräftebedarf an mehreren Standorten oder schwer zu besetzenden Positionen.

Recruvoo Medium eignet sich für professionelles Social Recruiting mit Markenauftritt. Recruvoo Max geht weiter und ist auf Skalierung ausgelegt: mehr Plattformen, höhere Reichweite, stärkere Automatisierung, intensivere Optimierung und ein größerer Fokus auf langfristiges Employer Branding.

Bei Recruvoo Max können verschiedene Plattformen kombiniert werden, zum Beispiel Facebook, Instagram, LinkedIn, Google und TikTok. Welche Kanäle genutzt werden, hängt von Zielgruppe, Branche, Standort und gesuchter Position ab.

Bei mehreren Standorten müssen Kampagnen sauber strukturiert, regional ausgespielt und laufend ausgewertet werden. Recruvoo Max ist darauf ausgelegt, verschiedene Regionen parallel zu bespielen und trotzdem den Überblick über Bewerbungen, Kosten und Ergebnisse zu behalten.

Eingehende Bewerbungen werden strukturiert erfasst und für Ihr Unternehmen übersichtlich aufbereitet. Dadurch sparen Sie Zeit, behalten den Überblick und können schneller auf passende Kandidaten reagieren.

Bei Recruvoo Max geht es nicht nur um Reichweite, sondern auch um die Wirkung Ihres Unternehmens als Arbeitgeber. Ein starker Arbeitgeberauftritt hilft dabei, Vertrauen aufzubauen, passende Kandidaten zu überzeugen und langfristig bessere Bewerbungen zu gewinnen.

Ja, Recruvoo Max eignet sich besonders für anspruchsvolle Stellen, bei denen klassische Anzeigen oft nicht ausreichen. Durch mehrere Plattformen, gezielte Ansprache, starke Creatives und laufende Optimierung können auch schwer erreichbare Fachkräfte angesprochen werden.

Die Kampagnen werden anhand von Echtzeit-Daten laufend geprüft und angepasst. Dabei werden Zielgruppen, Plattformen, Anzeigen, Creatives und Bewerberprozesse optimiert, damit die Qualität und Anzahl der Bewerbungen verbessert werden kann.

Recruvoo Max ist die richtige Wahl, wenn Sie Recruiting nicht mehr nur testen, sondern systematisch ausbauen möchten. Das Paket passt, wenn Sie mehrere Stellen besetzen, mehrere Standorte bedienen, mehr Bewerbungsvolumen erzeugen oder Ihr Recruiting langfristig professioneller aufstellen wollen.