- Standort: Parzellenstraße 28, 03050 Cottbus
- Tel: 0355 86690155
- Email: info@recruvoo.de
Lange Wartezeiten und unpassende Bewerbungen gehören der Vergangenheit an. Mit Recruvoo erreichen Sie genau die Kandidaten, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen und sofort verfügbar sind.
Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen täglich vor neue Herausforderungen. Die Daten sprechen eine klare Sprache und zeigen, warum alte Rezepte nicht mehr funktionieren.
+108%
SEIT 2014
171 Tage durchschnittliche Vakanzzeit im Handwerk — das bedeutet fast ein halbes Jahr Produktivitätsverlust pro offener Stelle.
Quellen: Bundesagentur für Arbeit, IW Köln, Stepstone Recruiting Report — interne Auswertung 2024/25
Wir arbeiten nicht mit Einzelmaßnahmen, sondern mit einem klar strukturierten Prozess, der Strategie, Technologie und Marktverständnis verbindet.
Jede erfolgreiche Personalgewinnung beginnt mit einer fundierten Analyse.
Fachkräfte entscheiden sich bewusst für Arbeitgeber, die Orientierung bieten.
In dieser Phase setzen wir die technische Grundlage.
Wir sprechen potenzielle Fachkräfte gezielt an – dort, wo sie sich digital aufhalten.
Wir unterstützen Sie bei der Vorqualifizierung und Strukturierung Ihrer Bewerbungen.
Wir arbeiten mit Unternehmen aus nahezu allen Branchen zusammen. Hier liegen unsere Spezialisierungen.
Wir kennen Markt, Zielgruppen und Motivation – für echte Treffer.
Bewerber sofort erreichen und Prozesse schnell und planbar gestalten.
Schluss mit Nadel-im-Heuhaufen-Suche – wir filtern vor, Sie entscheiden.
Kosten klar und nachvollziehbar, ohne versteckte Gebühren.
Seit 5 Jahren Erfahrung im Recruiting: Social Ads, Bewerbermanagement und mehr.
Prozesse und Support exakt auf Ihre Unternehmensbedürfnisse abgestimmt.
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Wir rechnen nicht schön, wir rechnen ehrlich. In drei Schritten sehen Sie, was unbesetzte Stellen wirklich kosten und wie schnell sich eine strukturierte Lösung rechnet.
Mit internem und externem Employer Branding bauen wir Ihre Arbeitgebermarke nachhaltig auf.
Wir setzen offene Stellen zügig und planbar um, damit Sie nicht länger auf passende Kandidaten warten müssen.
Wir qualifizieren Bewerbungen strukturiert vor, damit Sie nur die wirklich passenden Kandidaten auf dem Tisch haben.
Eigene Hero-Stories, Karriereseiten und Imagefilme, zugeschnitten auf Ihre Marke.
Mit internem und externem Employer Branding bauen wir Ihre Arbeitgebermarke nachhaltig auf.
Wir setzen offene Stellen zügig und planbar um, damit Sie nicht länger auf passende Kandidaten warten müssen.
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Eigene Hero-Stories, Karriereseiten und Imagefilme, zugeschnitten auf Ihre Marke.
Arbeitgeberattraktivität und Kampagnenleistung werden messbar. Auf Grundlage dieser Daten passen wir Ihre Kampagnen laufend an.
Persönlicher Vertrauensaufbau durch Touchpoint-Recruiting über den gesamten Bewerbungsprozess.
Wir steuern Ihre Online-Präsenz über mehrere Kanäle hinweg, damit Sie dort sichtbar sind, wo sich Ihre Zielgruppe bewegt.
Durch die erhöhte Sichtbarkeit des Recruvoo-Systems profitieren auch Ihre anderen Kanäle. Direktbewerbungen, Anfragen über Ihre Webseite und Empfehlungen nehmen spürbar zu.
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Durch die erhöhte Sichtbarkeit des Recruvoo-Systems profitieren auch Ihre anderen Kanäle. Direktbewerbungen, Anfragen über Ihre Webseite und Empfehlungen nehmen spürbar zu.
Standardanzeigen ohne Identität, austauschbar und gesichtslos.
Wochenlanges Warten ohne klaren Zeitplan und ohne Zwischenstände.
Manuelles Sichten ohne System, Bauchgefühl statt Datenbasis.
Baukasten-Vorlagen, die bei jedem Kunden gleich aussehen.
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Wochenlanges Warten ohne klaren Zeitplan und ohne Zwischenstände.
Manuelles Sichten ohne System, Bauchgefühl statt Datenbasis.
Baukasten-Vorlagen, die bei jedem Kunden gleich aussehen.
Keine echten KPIs, keine Transparenz über das eingesetzte Budget.
Wochenlanges Warten ohne klaren Zeitplan und ohne Zwischenstände.
Baukasten-Vorlagen, die bei jedem Kunden gleich aussehen.
Ein Kanal, eine Plattform und Hoffnung, dass es reicht.
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Ein Kanal, eine Plattform und Hoffnung, dass es reicht.
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Nehmen Sie in wenigen Minuten über unser Kontaktformular mit uns Kontakt auf. Wir melden uns persönlich bei Ihnen, besprechen Ihre Recruiting-Ziele und setzen Kampagnen und Maßnahmen anschließend schnell für Sie um.
